Om Företaget
På Toyota Material Handling Manufacturing Swedens site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Toyota Material Handling Manufacturing Sweden eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Toyotas företagskultur är baserad på en sund värdegrund som möjliggör balans mellan arbete & familjeliv.

Om rollen
Har du några års erfarenhet av löneadministration och trivs i en roll där du får kombinera administration, problemlösning och service? Nu söker vi på Skill en erfaren och engagerad löneadministratör till ett spännande uppdrag hos Toyota Material Handling Manufacturing Sweden i Mjölby.

Du blir en del av Payroll-teamet som består av sju kollegor och ansvarar för löneadministration för flera bolag inom Toyota Material Handling Europe. Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, delar med dig av din erfarenhet och skapar trygghet i det dagliga arbetet. Rollen erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor där du arbetar nära kollegor inom Payroll-teamet och har kontakt med både medarbetare och chefer i organisationen.

Dina arbetsuppgifter

Som Löneadministratör kommer du att ha en bred och varierad roll med många kontaktytor inom koncernen. Du arbetar med löpande löneadministration för flera bolag inom Toyota och hanterar bland annat nyanställningar, personalförändringar, tidrapportering och kontroll av löneunderlag. Rollen innebär daglig kontakt med medarbetare, chefer och myndigheter samt stöd i processer kopplade till lönerevisioner, bonushantering och rapportering. Arbetet innebär hantering av personuppgifter och andra känsliga uppgifter, vilket ställer höga krav på integritet, noggrannhet och god struktur. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet, stötta kollegor och vara en viktig del av teamets dagliga arbete.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och känner dig trygg i din kompetens. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har lätt för att se vad som behöver göras. Samtidigt är du prestigelös, uppskattar att samarbeta med andra och har lätt att anpassa dig när rutiner eller förutsättningar förändras.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Några års erfarenhet av arbete inom löneadministration

• God förståelse för löneprocesser och relaterad administration

• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

• God systemvana och erfarenhet av att arbeta i Excel

Som person är du positiv, kommunikativ och serviceinriktad. Du är trygg i dig själv och din yrkesroll, har hög integritet och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Vi tror också att du uppskattar att dela med dig av din kunskap och bidra till en god stämning i gruppen.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av HR Plus och/eller IFS

• Erfarenhet av att stötta i arbete med bonus- och lönerevisionsprocesser
  

Ansökningsförfarande

Tjänsten är ett konsultuppdrag via Skill med start så snart som möjligt. Uppdraget är initialt 6 månader med möjlighet till förlängning, med anledning av en föräldraledighet.

Placering är i Mjölby. Efter introduktionsperioden finns möjlighet till visst distansarbete, upp till två dagar per vecka beroende på verksamhetens behov.

Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Linda Methander linda.methander@skill.se
Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.