Om företaget

Företaget möter den ökade globala efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda är verksamheten en betydande aktör inom energisektorn och bidrar till elförsörjningen för cirka 16 procent av världens befolkning. Företaget strävar efter att möjliggöra en hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energiförsörjning genom innovativa teknologier. Verksamheten utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för en global marknad och har en omfattande serviceorganisation. Med cirka 3 000 medarbetare vid anläggningen i Finspång och en årlig omsättning på omkring 10 miljarder kronor är företaget en betydande arbetsgivare och aktör inom energiteknik.

Dina arbetsuppgifter

• Du kommer vara den primära kontaktpersonen och en strategisk rådgivare till rekryterande chefer. Du driver hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med Candidate Experience Partner och TA Coordinator.

• Bygga starka och förtroendefulla relationer med rekryterande chefer för att identifiera rekryteringsbehov utifrån verksamhetens mål, arbetsuppgifter och långsiktig kompetensförsörjning.

• Bidra med datadrivna insikter om arbetsmarknaden och konkurrenssituationen genom löpande dialog med verksamheten samt analyser av tidigare rekryteringar för att stödja framtida rekryteringsstrategier.

• Hålla dig uppdaterad kring aktuella trender på arbetsmarknaden, konkurrenters aktiviteter och utvecklingen inom rekryteringsområdet.

• Vara en ambassadör för mångfald och inkludering genom att säkerställa breda och varierade kandidatunderlag för samtliga rekryteringar.

Din profil

• Du har minst 5 års erfarenhet av Talent Acquisition och rekrytering, helst från en intern rekryteringsfunktion. Du känner dig trygg i rekryteringsprocessens alla delar från start till mål.

• Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och har en stark förmåga att bygga relationer samt leverera hög service till chefer och kandidater.

• Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö där tempot stundtals är högt och har förmåga att behålla struktur och fokus även när mycket händer samtidigt.

• Du är nyfiken och utvecklingsorienterad, med en vilja att kontinuerligt förbättra arbetssätt och utveckla din kompetens.

• Du har hög emotionell intelligens och visar empati, förståelse och lyhördhet i mötet med andra människor.

Ansökningsförfarande

Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos kund i Finspång.

Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in din ansökan till oss. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Agnes Lagerqvist på agnes.lagerqvist@skill.se, 011-19 94 65.