Om företaget

Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.

Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga.

Dina arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i en miljö med mycket duktiga rekryterare och tillhöra ett team som finns utplacerat på olika orter i Sverige. Som rekryteringskoordinator på Talent Acquisition Center kommer du koordinera och driva delar av rekryteringsprocessen. 
I nära samarbete med rekryteringsspecialister, HR och rekryterande chef kommer du ansvara för att rätt person hamnar på uppdraget samt säkerställer att processen är rättvis, inkluderande och håller hög kvalitet. Ditt huvudsakliga fokus ligger på de inledande delarna av rekryteringen, bland annat kravprofil, skriva samt publicera jobbannonser, göra urval och matcha kandidater via korta telefonintervjuer. Du stöttar även i referenstagning samt utför säkerhetsprövningar.
Rollen innebär mycket samordning mellan flera rekryteringar samtidigt där du behöver ha full koll på pågående processer och kandidater.

Saab använder sig av personlighets- och förmågstester genom leverantören Aon i rekryteringsprocesserna. På sikt finns också goda möjligheter att fördjupa dig inom något område som du brinner lite extra för, exempelvis systemfrågor, Employer Branding, förbättringsarbete, säkerhetsfrågor m.m.

Din profil

Vi tror att du tidigare har haft en koordinerande eller samordnande roll, t.ex. rekryteringsassistent, projektkoordinator, administratör eller liknande, där du haft ansvar för att hålla ordning, fördela uppgifter och se till att saker händer i rätt tid.

Vi söker dig som har:

• Utbildning inom HR, personaladministration, rekrytering eller motsvarande erfarenhet.
• Erfarenhet av de inledande delarna av en rekrytering, bl.a. skriva annonser och urvalsarbete
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av säkerhetsprövningar
• Erfarenhet av rekryteringssystemet Workday

Du kommer ingå i ett team av flera härliga rekryterare så vi ser gärna att du bidrar med härlig energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Rollen passar dig som gillar att ha många bollar i luften, knyta ihop trådar mellan olika personer och se till att allt flyter på smidigt. Precis som på många andra företag ingår även en del administrativt arbete vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.

Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap.

Ansökningsförfarande

Detta är ett konsultuppdrag initialt om cirka 6 månader. Start är omgående eller enligt överenskommelse. Urvalet för denna tjänst sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta ansvarig rekryterare Jonna Svenson på jonna.svenson@skill.se.

Varmt välkommen med din ansökan!