Om företaget

GKN Aerospace Sweden ingår i GKN Aerospace, som tillverkar motorkomponenter, flygplansstrukturer, kabinfönster, kablage och mycket mer till många av världens flygplan. Företagen i Aerospace-divisionen som arbetar med delar till flygmotorer bildar tillsammans Engines och vid anläggningen i Trollhättan utvecklas och tillverkas avancerade delar till motorer för flygplan och rymdraketer. De arbetar även med motorunderhåll.

GKN Aerospace har produktionsanläggningar i Trollhättan, Kongsberg (Norge), Mexiko och USA. De har även ett ingenjörskontor i Bangalore, Indien och kontor i Stockholm (Public Affairs) och i Göteborg. Huvudkontoret för Engines ligger i Trollhättan.

Dina arbetsuppgifter

Som rekryterare hos GKN blir du en del av derasTalent Acquisition-team, som består av dig och en kollega. Din huvuduppgift blir att stötta våra chefer i hela rekryteringsprocessen – från identifierat behov till att kandidaten är på plats. 

Eftersom GKN är ett ingenjörstungt företag kommer många processer handla om att hitta ingenjörer inom olika discipliner. Du kommer även rekrytera brett över hela organisationen vilket innebär roller som till exempel inköp, finans och logistik men även CNC-operatörer, svetsare och kontrollanter.

I rollen ingår även att:

• Delta vid mässor och nätverksträffar.
• Delta i etablerade initiativ för att hitta och attrahera rätt kompetens.
• Arbeta med förbättringar i våra HR-system – både lokalt (SAP) och globalt (SuccessFactors).

Du kommer att ha många kontaktytor, framför allt med våra chefer och HR Business Partners. Du är den naturliga kontaktpunkten i alla frågor kring rekrytering.
Det innebär bland annat att:

• Ta fram kravprofiler och annonstexter.
• Säkerställa en god kandidatupplevelse genom hela processen.
• Genomföra intervjuer och analysera resultat från tester.
• Guida våra chefer för att göra en lyckad rekrytering och bra matchning.

Eftersom GKN är en del av en global koncern kommer du även ha kontakt med kollegor i andra länder i rekryteringsrelaterade frågor.

Din profil

För att lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och har ett genuint servicetänk. Du har lätt för att skapa relationer och trivs i en roll med många parallella processer och kontakter – både internt och externt.

Vi söker dig som har:

• En kandidatexamen inom personalvetenskap eller motsvarande relevant erfarenhet.
• Tidigare erfarenhet av rekrytering.
• Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att arbeta i SAP och/eller SuccessFactors.
• Tidigare erfarenhet av rekrytering inom produktionsindustri och ingenjörsroller.
• Kännedom om Teknikavtalet.

Hos GKN blir du en viktig del av HR och ingår i ett engagerat och sammansvetsat team med högt i tak. De arbetar tillsammans mot målet att ge sina kunder – både interna och externa – ett professionellt bemötande med hög kvalitet.
Du får möjlighet att påverka och utveckla deras arbetssätt och uppmuntrar egna initiativ och förbättringsförslag. Här finns utrymme att göra skillnad – på riktigt.

Ansökningsförfarande

I den här rekryteringen samarbetar GKN Aerospace med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du initialt blir anställd av Skill.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför redan idag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Tobias Jakobsson via tobias.jakobsson@skill.se