Tillsammans med Siemens Energy har vi skapat ett lärlingsprogram för dig som vill utvecklas och upptäcka vad industrin har att erbjuda. Inga förkunskaper krävs, och du får lön under hela utbildningen. Efter två utbildningsveckor har du lärt dig grunderna i montering och påbörjar din resa hos Siemens Energy.

Om företaget

Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik.

Din roll som montör

Efter två veckors utbildning blir du en del av ett team av montörer och tillsammans hanterar ni mekaniskt montage, klenrörsdragning samt passning och häftning av rör. Ditt arbete inkluderar även att bidra till ständiga förbättringar för att effektivisera produktionen. Som ny på avdelningen får du en grundlig introduktion till dina arbetsuppgifter och det stöd du behöver från handledare, chef och dina nya kollegor.

Utbildningen förläggs på dagtid och arbetet på Siemens förläggs på 2-skift vilket innebär följande arbetstider:

• Dag: 06:00-14:00

• Kväll: 14:00-22:00

Vi söker dig som...

... är nyfiken på teknik och trivs med praktiskt arbete. Du är en flexibel och positiv lagspelare med intresse för mekanik. Ingen tidigare erfarenhet krävs – det viktigaste är din vilja och förmåga att lära och utvecklas. Vi ger dig den kunskap du behöver.

För att vara aktuell för programmet behöver du vara engagerad, lojal och ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, för att kunna hantera dokumentation och följa säkerhetsföreskrifter.

Vi erbjuder en långsiktig möjlighet att växa och utvecklas i en spännande industrimiljö.

Låt oss guida dig genom vår rekryteringsprocess!

1. Ansökan – Skicka in din ansökan och svara på några korta frågor.
2. Kapacitetstest – Ett digitalt test som mäter din analytiska förmåga (ca 30 min).
3. Studiebesök – Få en inblick i din framtida arbetsplats (23/4 eller 24/4).
4. Arbetsprov – Visa ditt handlag hos Skill i Linköping (vecka 18).
5. Intervju & referenser – Digital intervju med oss på Skill och en slutlig intervju med din framtida chef.

Observera att ovanstående moment är obligatoriska för att vara aktuell för lärlingsprogrammet. Var noga med att hålla koll på din mejlinkorg för att inte missa några viktiga meddelanden.

Lärlingsprogrammet är ett konsultuppdrag där du kommer att bli anställd av oss på Skill med start den 11/8. 

Vi ser fram emot din ansökan och om du har ytterligare frågor är du välkommen att kontakta vår ansvariga rekryterare, Johanna Engdahl, på mejladress johanna.engdahl@skill.se

Ansök nu och starta din resa mot en framtid inom industrin!