Tillsammans med Toyota har vi tagit fram lärlingsprogrammet för dig som söker nya kunskaper och är nyfiken på vad industrin & Toyota har att erbjuda. Du behöver inga förkunskaper och du får lön under hela utbildningsperioden. Efter två utbildningsveckor har du lärt dig grunderna inom montering & materialhantering och påbörjar din resa tillsammans med Toyota.

Om företaget
På Toyotas site i Mjölby arbetar cirka 3000 medarbetare med produkter inom materialhantering, från utvecklingskoncept till producerat fordon. Deras produktrange går från trotjänare som manuella handtruckar till autonoma självkörande fordon på 1,5 ton och innovativa energilösningar. Toyota eftersträvar att vara en hållbar arbetsgivare genom deras framstående miljöarbete och personalpolitik. De har i dagsläget bland annat en koldioxidneutral produktion och en KRAV-märkt personalrestaurang. Toyotas företagskultur är baserad på en sund värdegrund som möjliggör balans mellan arbete & familjeliv.

Toyota förordar mångfald på sin arbetsplats och med det menas de olikheter som gör oss alla unika. På TMH strävar de efter att ha en öppen, ärlig och samarbetsinriktad kultur, där de har nolltolerans mot diskriminerande beteende och trakasserier. Alla medarbetare ska känna sig trygga. 

Dina arbetsuppgifter
Under två veckor genomgår du en utbildning som kombinerar teori med praktik för att du ska få tillräckligt med kunskap för att i slutändan känna dig trygg med att kliva in i Toyotas produktion och gemenskap. Du kommer tilldelas en mentor som stöttar dig i din fortsatta utveckling under det ettåriga lärlingsåret i produktionen.

Som montör kommer du att ha en central roll i produktionen av truckar. Arbetet innebär varierande monteringsuppgifter, allt från enklare till mer avancerade moment. Med hjälp av detaljerade instruktioner och ritningar monteras olika komponenter på truckarna.

Som materialhanterare är du en viktig kugge i fabrikens flöde. Rollen innefattar truckkörning, kittning av material för leverans till monteringslinorna, registrering av material i IT-system samt arbete vid godsmottagning och utlastning.

Arbetet är förlagt på 2-skift:
• Dagvecka: Måndag-torsdag 06:30-14:30 och fredag 06:30-16:00.
• Kvällsvecka: Måndag-torsdag 14:30-00:00.

Eftersom produktionen håller sommarstängt under veckorna 29–32 behöver du kunna ta semester då för att vara aktuell för lärlingsprogrammet.

Din profil
Vi tror att du som söker har andra arbetslivserfarenheter med dig än från industrin. Vi tror också att du önskar fler praktiska moment i ditt arbete, är nyfiken på teknik och vill få chans till personlig utveckling. Det krävs ingen tidigare erfarenhet - det viktigaste är att du har en vilja att lära dig och utvecklas tillsammans med Toyota.

För att trivas är engagemang och lojalitet viktigt, och vi förväntar oss att du alltid ger ditt bästa. Du behöver ha goda kunskaper i både svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser fram emot att erbjuda dig en möjlighet till en långsiktig anställning där du kan vidga dina vyer, din kompetens och bli del av ett inspirerande sammanhang. Ta chansen att forma en framtid inom industrin och ansök redan idag!

Ansökningsförfarande
Låt oss guida dig genom vår rekryteringsprocess!

1. Ansökan: Skicka in din ansökan på vår hemsida skill.se. I ansökningsförfarandet får du besvara ett antal screeningfrågor.
2. Kapacitetstest: Nästa steg är ett digitalt test där vi mäter din logiska förmåga. Testet tar ca 30 minuter att genomföra.
3. Studiebesök: Om du går vidare från kapacitetstestet kommer du att bli inbjuden till ett studiebesök för att få en inblick i hur din framtida arbetsplats kan se ut. Besöket äger rum den 8/4.
4. Arbetsprov: Du blir inbjuden till Skill för att genomföra ett arbetsprov och visa upp ditt handlag. Detta sker under vecka 16.
5. Intervju & referenstagning: Intervju & referenstagning med oss på Skill kommer ske digitalt.

Vi kommunicerar kring rekryteringsprocessens steg via mejl så var noga med att hålla koll på din mejlkorg för att inte missa några viktiga meddelanden! Observera att samtliga moment är obligatoriska för att vara aktuell för uppdraget.

Tjänsten är ett konsultuppdrag där du kommer att bli anställd av oss på Skill med start den 16/6. Vi ser fram emot din ansökan och om du har ytterligare frågor är du välkommen att kontakta vår ansvariga rekryterare Medina Denic på medina.denic@skill.se

Ta steget mot en spännande framtid genom att skicka in din ansökan idag!

Om oss
Skill är ett modernt kompetensföretag med ett brett tjänsteutbud inom rekrytering, bemanning, hr-tjänster och kompetensutveckling. Vi har en stark kundbas i teknik- och industriföretag samt inom IT och tech. Rätt människor, på rätt plats, kan förändra allt – och när människor växer, växer företag.
People change – everything.